Tête de liste
53 ans, Chercheure enseignante anthropologue, productrice de sauces soja
Se présenter à une élection municipale à Saint-Émilion n’est pas un geste anodin. C’est un engagement fort, né d’un attachement profond à notre village, à ses habitants et à son avenir.
Saint-Émilion est un lieu d’exception. Son histoire, la beauté de ses paysages, la richesse de son patrimoine et la renommée de ses vins en font un territoire et un héritage admiré bien au-delà de nos frontières. Mais derrière cette image prestigieuse, notre village traverse aujourd’hui une période inédite. La crise viticole et la situation économique mondiale, par leur ampleur et leurs conséquences humaines, économiques et sociales, bouleversent des équilibres parfois anciens. Elles fragilisent les familles, les exploitations, les parcours de vie. Elles interrogent aussi notre modèle local et notre capacité à inventer l’avenir. C’est dans ce contexte qu’est né notre projet. Avant d’être une liste, nous avons été un groupe de réflexion. Des femmes et des hommes d’horizons différents, réunis par une même conviction : les expériences et les compétences de chaque habitant constituent les réponses de demain. Nos échanges, nos questionnements et notre volonté d’agir ont progressivement fait naître une évidence : mettre nos énergies en commun au service de Saint-Émilion.
Notre ambition est simple et exigeante à la fois :
PRÉSERVER CE QUI FAIT L’ÂME DU VILLAGE TOUT EN PRÉPARANT SON AVENIR.
Préserver, c’est protéger notre patrimoine bâti, nos paysages viticoles et arborés, notre cadre de vie. C’est respecter l’identité singulière de Saint-Émilion sans la figer.
Préparer l’avenir, c’est accompagner les transitions économiques et environnementales, touristiques, soutenir celles et ceux qui font vivre le territoire, renforcer les solidarités et garantir une qualité de vie durable pour tous.
Dans une période difficile et complexe, nous faisons le choix du rassemblement, de l’écoute, de la responsabilité et de l’agrégation de compétences pour trouver, pour engager, des solutions concrètes, bénéfiques à l’avenir individuel et commun.
Nous croyons profondément à l’importance de la cohabitation harmonieuse entre tous les acteurs du village. Son avenir dépend de notre capacité à dialoguer, à comprendre nos réalités respectives et à construire des solutions collectives.
Des profils complémentaires au service du village.
53 ans, Chercheure enseignante anthropologue, productrice de sauces soja
67 ans, Responsable d’Entreprise
33 ans, Chargée d’oenotourisme, conseillère d’opposition sortante
75 ans, Viticulteur, conseiller d'opposition sortant
73 ans, Retraitée ancienne cadre à La Poste
35 ans, Vigneron
33 ans, sans emploi
42 ans, ingénieur Aéronautique
53 ans, Professeur des écoles
60 ans, Conseiller clientèle
56 ans, Gérante de société
83 ans, Retraité ancien gérant de société, conseiller d’opposition sortant
21 ans, Professeur de yoga et animatrice centre aéré
57 ans, Viticulteur
50 ans, Historien d’art
54 ans, Docteur en pharmacie
20 ans, Barber
67 ans, Électricien retraité
54 ans, Responsable administratif en entreprise viticole
33 ans, Notaire salarié
67 ans, Retraitée
Nos 12 mesures phares
Concertation des habitants-communication directe pour que les solutions concrètes émergent des expériences et compétences : Création de Conseils des habitants et des sages, Conseil municipal des Jeunes, outils d’informations et de concertation.
Structurer l’offre à destination des habitants, commerçants et touristes en concertation avec les habitants.
État des lieux des chaussées de l’ensemble de Saint-Emilion, développement de projets d’aménagement priorisés avec les habitants.
Définir les priorités en concertation avec les habitants et commerçants pour une mobilité accessible aux jeunes, aux personnes à mobilité réduite et aux touristes.
Soutenir des projets de rassemblement collectifs et développer un espace dynamique à destination des associations et des entrepreneurs.
Végétaliser le centre du village historique, introduire des îlots verts, et soutenir l’installation de haies et arbres sur l’ensemble du village.
Créer un service de soutien aux personnes (aide au transport, petit entretien, repas, aide administrative…), former les habitants aux premiers secours.
Maintien du service de récupération à domicile.
Construire un projet réaliste de rénovation du groupe scolaire public et développer une offre alimentaire qualitative et locale.
Soutenir et promouvoir les pratiques sportives au sein du village.
Soutenir les associations et festivals culturels (lieux, subventions, information locale, mobilisation de bénévoles).
Assurer la sécurité des citoyens et des touristes, organiser la prévention : création de “cafés Police Municipale” réguliers.